McDonald’s begint met co-creatiecampagne

MarketingLive!: ‘Lady Gaga is een voorbeeld voor marketeers’

Charlie Sheen werkt voor Bavaria

Albert Heijn-actie: klanten kunnen zelf winkeltje spelen

Home/
Marketing/
Is er toekomst voor de freelance marketeer?

Is er toekomst voor de freelance marketeer?

Marc Roelofs

Marketing /
8 June 2007, 0:01 /
Reacties 9 /
Views 10060

Is er toekomst voor de freelance marketeer?

Zelf ben ik sinds enige tijd actief als freelance marketeer. Belangrijk onderdeel van mijn business model is dat organisaties altijd voor lange of korte tijd de extra kennis nodig hebben van een ervaren marketeer.

Maar is dat zo?

Hebben organisaties niet veel meer belang bij een marketeer, die is opgegroeid in hun cultuur / product / markt en heeft geleerd hoe met deze cultuur / product / markt om te gaan?

Vaak wel, denk ik, maar vaak ook niet.

Volgens mij kan de freelance marketeer de vaste patronen doorbreken en nieuwe ideeën inbrengen. Toch twijfel ik.

Een aantal voorbeelden. Journalisten kunnen, met hun specifieke kennis, autonoom opereren en hun verhalen verkopen aan de media. Fotografen kunnen op de juiste plek zijn en met hun vakkennis de juiste foto schieten, die voor verschillende media aantrekkelijk kan zijn.

Een bouwvakker kan een bestek lezen, zijn specifieke onderdeel uitvoeren en naar een volgend project gaan.

Een marketeer moet de organisatie leren kennen en, indien zij/hij in een nieuwe markt werk, de markt leren kennen en vervolgens advies verlenen en eventueel zelfs het advies operationeel uitvoeren.

Het voordeel dat de marketeer heeft is, dat zij/hij technieken, die hij in verschillende markten / organisaties heeft leren kennen kan gaan toepassen in organisaties die al lange tijd opereren volgens hun eigen ervaring en kennis.

Is dit voldoende voor het kiezen voor een freelance marketeer?
U mag het zeggen ;-)

vorig artikel volgend artikel YouTube gaat hotspotting toepassen Jan Marijnissen, de presentatie

reageren zonder inloggen

Met een login kun je automatisch reageren, krijg je toegang tot extra content en profiteer je van leuke kortingen. Nog geen login? Registreer nu!

Alleen voor leden:
Laatst toegevoegde download: ‘Haal de band aan met je kijker en lezer’
Speciale aanbieding: Molblog op Linkedin, Twitter en Facebook:

Reacties / 9

Nog geen profiel? Meld je direct aan!

@Marianne: Met je eerste punt kan ik het nog wel eens zijn.

Je 2de punt is volgens mij al jarenlang een punt van discussie. Ik denk dat je dat op middellange termijn niet kan verwachten.

Marc Roelofs

Thu 14 Jun 2007, 0:52

Is afhankelijk van kwaliteit binnen de organisatie van de opdrachtgever. Marketing is erg breed. De combinatie van specialisme binnen een duidelijke strategie geeft voldoene redenen om als gedegen organisatie kennis in te kopen.
Pepita: Van Harte!

Maarten van Beugen

Tue 12 Jun 2007, 17:01

Ik zie meerdere ontwikkelingen:
- ik geloof dat we straks alleen nog maar werken als ZZPérs die zich tijdelijk verbinden aan een organisatie. Lang genoeg om waarde toe te voegen, kort genoeg om niet in de organisatie groef te gaan lopen.
- Marketeers bestaan binnenkort niet meer. De functie is aan het einde van zn levenscyclus en gaat inhoudelijk op in algemeen/business management. Iedereen moet aan marketing doen, dáár heb je geen marketeers meer voor nodig.

Marianne van Munster

Mon 11 Jun 2007, 17:44

Marc, je geeft de crux goed aan ...een marketeer moet of de organisatie goed kennen of uitblinken in marketkennis of ondersteunende marketing kwaliteiten.
Mijn ervaring is dat "vaste" marketeers vaak biased worden waardoor de frisse blik van de interim een positieve verandering tot stand kan brengen..

Ronald Velten

Sat 09 Jun 2007, 12:04

@Marc: welkom bij MolBlog.
Leuke eerste post.

Kari-Anne

Fri 08 Jun 2007, 11:48

Ik doe dit overigens al 10 jaar volgende maand dus niet alleen toekomst maar ook verleden:-)

Pepita

Fri 08 Jun 2007, 9:41

Natuurlijk kan dat. Dat is nou juist de kracht van een interim marketeer. Of beter: dat zou zo moeten zijn. Maak svp het onderscheid tussen een freelancer die tijdelijk 'mee komt helpen' en een interim marketeer die op basis van vele jaren ervaring heel snel de materie kan doorgronden en met goede aanbevelingen kan komen. Juist de frisse blik is de toegevoegde waarde. Over 10 jaar ziet de markt er totaal anders en zullen bedrijven teams inrichten op de specifieke behoefte van dat moment. Dat is toch ook logischer dan mensen die 'maar blijven zitten'. Maar zorg wel voor de jusite balans. Marc, welkom in de Interim wereld (of freelance wereld?).

erik van engelen

Fri 08 Jun 2007, 8:22

Het beste voor een bedrijf is een vaste, of team van vaste marketeers/pr mensen die een goed idee hebben van de strategie, en op éen lijn zitten met het management.

Vaak echter kom ik tegen dat men zo is afgedwaalt van de doelstellingen etc, dat een frisse kijk erop door een marketeer soms wel gelijk lijkt te staan aan een interim directeur.

Lex

Fri 08 Jun 2007, 2:16

In de komende jaren zal naar mijn idee een tekort ontstaan aan internetmarketeers. De explosief stijgende internetmarkt zal nog verder groeien in de komende jaren. Het aantal vacatures van online marketeers stijgt nu al flink.
Een interim marketeer is in staat om binnen enkele maanden de SEO van een website goed op de rit te krijgen en anders kennis binnen de organisatie over te dragen. Een vast dienstverband is dus niet nodig.

Noviteit; Interim marketeers kunnen zich nu ook met een online videofilm aan opdrachtgevers presenteren.

Videofilms van interimmarketeers

Steven Tolsma

Fri 30 Jul 2010, 11:22