Bij het zoeken naar een nieuwe baan spelen moderne Web 2.0 instrumenten, zoals sociale netwerken, chatten en blogs, voor de werkzoekende een veel kleinere rol dan voor de HR-afdelingen. Dit blijkt uit een onderzoek van Volkskrant Banen waarvan de resultaten vandaag …
Bij het zoeken naar een nieuwe baan spelen moderne Web 2.0 instrumenten, zoals sociale netwerken, chatten en blogs, voor de werkzoekende een veel kleinere rol dan voor de HR-afdelingen.
Dit blijkt uit een onderzoek van Volkskrant Banen waarvan de resultaten vandaag worden gepubliceerd op volkskrantbanen.nl/werkgevers.
Bureau De Uitkomst ondervroeg in opdracht van Volkskrant Banen 550 hoogopgeleide respondenten over hun manier van solliciteren en specifiek over de stappen die ze online zetten als ze meer over een organisatie te weten (willen) komen.
Ofschoon de rol van het internet als belangrijkste informatiebron buiten kijf staat, gebruiken de meeste respondenten het toch op een traditionele, statische manier. Bijna iedereen ziet de website wel als het visitekaartje van de organisatie, maar het gebruik ervan laat zich het best vergelijken met dat van een elektronische brochure.
Hoewel een groeiend aantal organisaties een eigen Hyves-pagina heeft en steeds meer werknemers zijn aangesloten bij LinkedIn, worden netwerksites slechts door zes procent van de respondenten gebruikt om het beeld van een organisatie verder uit te diepen.
Het 'traditionele' karakter van het sollicitatieproces blijkt eveneens uit de manier waarop sollicitanten het eerste contact willen leggen met de organisatie. De brief wint het daarbij nog steeds van e-mail en telefoneren. Chatten speelt een nog veel kleinere rol.
Het persoonlijke netwerk blijft voor twee derde van de respondenten de belangrijkste bron voor vacatures, op gelijke hoogte met banensites en landelijke kranten.
De online reputatie van een organisatie is voor het grootste deel afhankelijk van de website, vindt 72 procent. Maar ook wat anderen over een werkgever zeggen, speelt een belangrijke rol. Resultaten van zoekmachines staan met 33 procent op de tweede plek en artikelen op nieuwssites worden regelmatig gescreend.
Met een login kun je automatisch reageren, krijg je toegang tot extra content en profiteer je van leuke kortingen. Nog geen login? Registreer nu!
Alleen voor leden:
Laatst toegevoegde download: Logo’s leren lezen
Speciale aanbieding: Kom ook naar Digitaal Willen We Allemaal!
Laatste / reacties
- Esther Peels - Greek tzaziki taste
- Daniëlle Schouten - En hoeveel kliks heeft deze posting je al opgeleverd? Gratis en voor niets? Bloggen over…
- Terence - Richard, waarom via Twitter als ik vragen mag? Puur om clicks te genereren?
- Terence - Na "Lays maak smaak" gegoogled te hebben kwam ik, per toeval, op deze site terecht.…
- Olaf Molenveld - @Stefan: Slecht geslapen? Een beetje sympathieker feedback geven kan ook wel zeg...
- Richard Straver - @Bob Je hebt gelijk; de kans is groot dat veel clicks kwamen door de incentive…
- Stefan - Inderdaad een behoorlijk magere blogpost en daarmee een goedkope manier om reclame te maken voor…
Molblog / aanbieding
Handboek Online Marketing
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases.
Het virtuele marketingkanaal biedt meer mogelijkheden bij een daadwerkelijke gerichte aanpak. Het HOM maakt een einde aan het blindelings inzetten van ‘zomaar wat online instrumenten'.
Molblog / alleen voor leden
Downloads/recente artikelen
Aanbieding
Leer hoe je als merk het beste een social media strategie kunt ontwikkelen
Als lid van Molblog profiteer je van € 100,- korting
Nog geen lid? Registreer nu!
Molblog / @twitter
- ShiNews (Sheraz Kazmi) / RT @molblog Nieuwe mode, nieuwe media http://ow.ly/1qsguT
- miumarketing (MiU Marketing) / RT @molblog Nieuwe mode, nieuwe media http://ow.ly/1qsguT
- jkivit (John Kivit) / hey, welke 'onverlaat' heeft er een image bij mijn blogposting op Molblog gezet? Voegt niks toe redactie.. ;-) http://www.bit.ly/aM5WP1
- Brainstring (Jo-An Kamp) / RT @molblog Er mag weer stevig gedronken worden van Gall & Gall http://is.gd/aIvfD
- IngridWongD66 (Ingrid Wong) / RT @molblog B2B marketing is een vak apart http://tinyurl.com/ydycvoy .Goed stuk. Wie gaat er ook naar het Forum 31-3?
Meer /
Onderzoek
-
Onvolledige briefings zorgen voor minder goede reclamecampagnes Uit het onderzoek ‘Oog op Communicatie’ dat onlangs door DBMI gepubliceerd is …
5 maart 2010, 13:39
-
30 euro voor een kilo sla? Het NRC Handelsblad publiceerde zaterdag 27 februari 2010 een onderzoek over eten …
4 maart 2010, 22:47
-
Vodafone gebruikt onderzoeksresultaten in nieuwe campagne Vodafone Nederland start deze week met een nieuwe advertentiecampagne, met daarin onderzoeksresultaten …
19 februari 2010, 15:21
-
Onderzoek Interbrand: Nederlandse brandmanagers weten niet wat ze doen Interbrand liet 350 Nederlandse marketeers ondervragen en kwam tot de conclusie dat …
18 februari 2010, 7:14
-
Sturen op aandeelhouderswaarde of klantwaarde? In de Harvard Business Review van deze maand staat een mooi artikel …
16 februari 2010, 21:22
Veel / gelezen
Poll
Nieuwe mode, nieuwe media
De invloed van social media wordt steeds groter. Nieuwe ontwikkelingen maken het nu voor een groter publiek mogelijk om de sfeer …
Community / headlines
Marketing Online
- John Quelch, professor of Harvard Business school: ‘Er is geen winst- en verliesrekening voor de marketingfunctie’
- De genomineerden voor de Spin Awards
- Shoppermarketing wordt werkterrein van techneuten en psychologen
- Echte twitteraars zijn zeldzaam
- Wat is beter: mannen- of vrouwenstem in commercial?
In the spotlight
Media geek met een grote liefde voor zijn hond (Jimmy Hendrix) een commerciele hippie attitude gecombineerd met een geflashed media…
Kroese brands & behaviour www.kroese-bb.com Bureau voor communicatie & gedrag. Binnen beginnen is buiten winnen. In concurrerende markten doen…
Voor goede Social Media Activatie van uw (potentiële) klanten is een strategisch kader nodig gebasseerd op uw organisatie doelstellingen. Engagement…
Ik ben geïnteresseerd in merken met een verhaal, die een statement durven te maken. Want merken die hun hoofd boven…
Passie voor games, branding, koken, boeken en reizen.
In de zomer van 2009 heeft Nawaz samen met zijn broer MiU Marketing opgericht. MiU Marketing ontwikkelt als toegankelijke, nieuwe…
I believe that all business starts with creating relevant and effective ideas. ROI is in essence: Return on ideas. In…
Erik van Erne is sinds 2000 directeur van [url=http://www.stichtingmilieunet.nl]stichting Milieunet[/url] in Utrecht. Vanaf zijn 16e actief betrokken bij vele maatschappelijke…
Sinds 1994 enthousiast actief in het ontwikkelen van digitale media met toegevoegde waarde voor de eindgebruiker. Door het inzetten van…
Communicatiemanager bij Dunck Loyalty Marketing en eindredacteur van kennisplatform Loyalty Facts. Daarnaast ben ik een regelmatig verbaasde consument, en niet…
Entrepreneurial manager with a passion for marketing and media. Specialized in performance based marketing & advertising, social media marketing, online…
Tja, over Edo...
Marketing / Online
- / John Quelch, professor of Harvard Business school: ‘Er is geen winst- en verliesrekening voor de marketingfunctie’
- / De genomineerden voor de Spin Awards
- / Shoppermarketing wordt werkterrein van techneuten en psychologen
- / Echte twitteraars zijn zeldzaam
- / Wat is beter: mannen- of vrouwenstem in commercial?
Partner / headlines
Molblog /
classics
-
Beste Marketeer 2005: de consument Willem Sodderland oprichter van Buzzer heeft op Frankwatching een column (blogcolumn) geschreven …
15 oktober 2005, 7:42
-
Mobile marketing, gaat het nu echt gebeuren In de VS hebben McDonald's, Masterfoods, Coca-Cola, Heineken en Timex deze zomer …
14 juli 2005, 9:09
-
Win kaarten voor de Spin Awards Night Volgende week donderdag is het tijd voor de 11e editie van de …
27 maart 2009, 20:24
-
Online marketeers aangeklaagd Texas stelt een aantal Online Marketeers in staat van beschuldiging voor het …
9 december 2007, 17:38
-
Voor welk social medium zou jij betalen? Abrams Research vroeg voor zijn Social Media Survey tijdens de Social Media …
27 februari 2009, 22:42
Kennisbank
Dit moet allemaal nog een beetje groeien. Niet veel mensen kennen de mogelijkheden die er online liggen om een baan te vinden. Bedrijven beginnen natuurlijk wel steeds vaker mensen online te benaderen, dus een steeds grotere groep zal met online werving en sollicitatie te maken krijgen.
Sjef Kerkhofs
vri 25 apr 2008, 0:03