Werk niet loslaten tijdens de vakantie: slechte zaak?

Kari-Anne Fygi
Werk niet loslaten tijdens de vakantie: slechte zaak?

Veel MolBloggers en MolBlog-lezers zijn nu op vakantie. Net zoals vele andere landgenoten. Volgens onderzoek van Monsterboard is bijna de helft van deze vakantiegangers (48,1 procent) tijdens zijn vakantie bezig met werk, 9 procent werkt zelfs in zijn vakantie door. De …

 

Veel MolBloggers en MolBlog-lezers zijn nu op vakantie. Net zoals vele andere landgenoten.

Volgens onderzoek van Monsterboard is bijna de helft van deze vakantiegangers (48,1 procent) tijdens zijn vakantie bezig met werk, 9 procent werkt zelfs in zijn vakantie door.

De carrièrsite deed een peiling onder 11.849 werknemers in Europa, de Verenigde Staten en Canada. Vergeleken met werknemers uit andere landen hebben Nederlanders hun werk en privé overigens nog aardig in balans, menen de onderzoekers. Van alle ondervraagden wereldwijd is 62 procent tijdens een vakantie nog bezig met werk.

Van de werknemers in Engeland heeft 52,2 procent moeite om het werk tijdens de vakantie los te laten, bij de Duitsers is dat 55,4 procent. Spanjaarden hebben nog de meeste moeite om te genieten van hun vrije tijd, bijna 32 procent geeft aan de hele vakantie door te werken.

Een op de vijf Nederlandse werknemers stelt zich tijdens de vakantie voor noodgevallen beschikbaar om te werken. Ook checkt 18,4 procent regelmatig zijn e-mail of neemt telefoontjes aan. Belgische en Italiaanse werknemers zijn tijdens noodgevallen het loyaalst, van hen is respectievelijk 27,4 procent en 27 procent in een dergelijke situatie bereikbaar. De Britten houden werk en privé tijdens bijzondere gevallen het meest gescheiden, 16 procent is voor noodgevallen beschikbaar.

Is dit een slechte zaak? Wat vaak over vakantie wordt gezegd is dat het goed is voor de ontspanning. Even loskomen van het werk om daarna weer met frisse moed aan de slag gaan.

Maar is dat ook zo? Is het voor de gemoedsrust niet beter om af en toe je werkmail te checken om te kijken hoe het ervoor staat? Zodat je niet na terugkomst voor eventuele verrassingen komt te staan?
Wat vinden jullie?

Met een login kun je automatisch reageren, krijg je toegang tot extra content en profiteer je van leuke kortingen. Nog geen login? Registreer nu!

Alleen voor leden:
Laatst toegevoegde download: ‘Haal de band aan met je kijker en lezer’
Speciale aanbieding: Molblog op Linkedin, Twitter en Facebook:

Reacties / 6  

Nog geen profiel? Meld je direct aan!

Toch wel bizar dat steeds meer mensen hun werk niet gewoon even "los kunnen laten".
Vroeger had je ook geen wireless op je hotelkamer of een mobiel mee op vakantie.

Ik zelf ben het liefst even 2 weken "unplugged", daarna werk je dan weer met veel meer energie en creativiteit!


Boudewijn Danser

Fri 18 Jul 2008, 16:10

@bas: mee eens. Doet me ook een beetje denken aan de houding tov privacy...
Het "always on" web is steeds vaker een deugd dan een last volgens mij :)


Tim van de Rijdt

Fri 18 Jul 2008, 11:31

Wat is loslaten? Ik voel me bijzonder prettig als ik gewoon mijn mail kan checken in mijn vakantie en dan kan zien dat er niets mis is. Want ik wil gewoon al mijn mail toch lezen.

Veel van dergelijke onderzoeken gaan uit van de, in mijn optiek ouderwetse, gedachte dat je echt niets te maken moet hebben met je werk om er van los te komen. Dat valt wel mee in mijn optiek. Je moet niet blijven werken, dat niet. Maar niets doen hoeft niet te zeggen dat je er van loskomt en wel iets doen wil niet zeggen dat je er niet van los komt.

Ontladen is zonder meer wel belangrijk, maar als je van je werk houd zoals ik, is het eigenlijk geen werk en is die grens nogal moeilijk te trekken. Maar ik kan me best voorstellen dat mensen bij de FNV en Monsterboard wel echt moeten ontladen, aangezien de meeste daar volgens mij niet echt hun droombaan hebben. Want dan heb je 365 vakantiedagen.


Bas van de Haterd

Fri 18 Jul 2008, 9:37

Interessante vraag. Mijns inziens moet je zorgen dat je je goed voorbereidt op vakantie. Bijvoorbeeld door je vakantie tijdig aan te kondigen (o.a. in je e-mailberichten in de week voorafgaand aan je vakantie), een goed overdrachtsdocument op te stellen, een heldere afwezigheidsmelder die mensen vertelt bij wie ze werkelijk terecht kunnen, een vervanger aan te stellen, en te inventariseren welke belangrijke milestones er tijdens jouw vakantie plaatsvinden en welke bottlenecks zich daarbij kunnen voordoen). Een goede voorbereiding is het halve werk. Tijdens je vakantie doorgaan met je werk is ongezond. Vakantie is bedoeld om te ontladen. Als je toch doorgaat met mail lezen, telefoontjes beantwoorden etc., dan kom je niet los. En kom je niet uitgerust terug. Met als gevolg, dat je minder uitgerust en fris bent als je terugkomt. En daar is niemand bij gebaat. Zelf adviseer ik mensen, me een SMS te sturen als zich een calamiteit voordoet bij mijn afwezigheid. Aangezien ik mijn vakantie altijd voorbereid gebeurt dat praktisch nooit.


Eline

Wed 16 Jul 2008, 20:51

Monsterboard verrichte bovenstaand onderzoek onder werknemers, FNV Zelfstandigen deed onderzoek onder 327 van haar leden, meldt ANP.

Acht van de tien zzp?ers zorgt ervoor op zijn vakantie telefonische bereikbaar te zijn.

66 procent van hen checkt meerdere keren per dag de voicemail, 60 procent checkt zijn mail.

FNV verbindt hier aan de conclusie: De gemiddelde zzp?er gaat het meest ontspannen op vakantie als laptop en mobiel meegaan.


Kari-Anne

Wed 16 Jul 2008, 11:58

Ik check elke dag mijn SMS even, als er iets dringends is dan kunnen ze me SMS'en en dan kan ik daarop actie ondernemen door terug te bellen of te mailen of ed.


Olaf

Wed 16 Jul 2008, 11:47