Het botert niet zo tussen Nederlandse leidinggevenden en online netwerken, ontdekte Management Team.
Ruim een derde van de leidinggevenden geeft in het onderzoek dat het tijdschrift onder 1.700 managers hield, aan dat de aanwezigheid op een online netwerk hem of haar niets heeft oplevert.
82,2 procent is nog wel actief lid van een online netwerk, maar alleen LinkedIn speelt daar een belangrijke rol in. 95 procent is nog steeds geregeld actief op deze website. De andere grote namen, Hyves, Facebook, Plaxo en Twitter, lukt het minder goed om de manager vast te houden, ontdekte Management Team. 42,2 procent van de respondenten heeft wel eens een profiel aangemaakt op Hyves, maar maakt slechts 24,4 procent daar nog maar gebruik van.
Maar er zijn ook positieve kanten aan online netwerken, zo geeft de manager aan. 6,3 procent heeft er een nieuwe baan aan te danken en vond 41,8 procent nieuw zakelijke contacten.
Daarnaast gebruikt de manager online netwerken om meer te weten te komen van hun medewerkers. 19,2 procent vindt online netwerken een goed hulpmiddel om medewerkers te controleren, terwijl 7,9 procent van de respondenten uit achterdocht wel eens online profielen van medewerkers bekijkt.
71 procent van de managers gebruikt Google om informatie in te winnen over potentiële nieuwe medewerkers, terwijl 19,3 procent zelfs wel eens iemand heeft afgewezen op basis van zoekresultaten.
Andere uitkomsten van het onderzoek:
- 59,1 procent zegt dat medewerkers onder werktijd niet mogen hyven of twitteren
- 33,4 procent checkt wel eens online profielen van huidige werknemers
- Bij 11,1 procent van de respondenten heeft online gedrag van medewerkers positieve
gevolgen gehad voor het bedrijf, bij 11,8 procent wel eens negatieve
- 62,1 procent heeft regels opgesteld omtrent online gedrag van medewerkers
- 24,8 procent zegt dat het is voorgekomen dat zieke medewerkers gewoon online actief waren
- 94,6 procent zegt zelf bewust na te denken wat ze wel en niet online zetten
- 29,6 procent schrikt soms van de zaken die medewerkers online delen met anderen
Met een login kun je automatisch reageren, krijg je toegang tot extra content en profiteer je van leuke kortingen. Nog geen login? Registreer nu!
Alleen voor leden:
Laatst toegevoegde download: Logo’s leren lezen
Speciale aanbieding: Kom ook naar Digitaal Willen We Allemaal!


Het blijft verontrustend dat leidinggevenden/ managers online netwerken beschouwen als een middel tot controle van....
En daarmee missen ze de enorme potentie van dergelijke online netwerken.
Jan Mulder
don 04 feb 2010, 19:57
Opvallend dat 82,2% aangeeft actief te zijn. Vraag mij dan wel af waar dat is. Ik zie echt heel weinig echte activiteit. Weet natuurlijk niet wat er hier met actief wordt bedoeld. Aanwezig zijn (profiel aangemaakt) of meer dan dat?
Erik van Erne
vri 05 feb 2010, 6:57