Gut feeling toch nog altijd belangrijk

Stijn Driessen / @stijndriessen

Innovatie /
15 April 2010, 11:08 /
Views 25411

Hoe kan het zo zijn, dat indien twee organisaties uit dezelfde branche, die op dit moment gelijk aan elkaar zijn en precies hetzelfde budget besteden aan innovatie, de ene succesvoller is dan de ander? Het gaat hierbij natuurlijk meer dan alleen om geluk.

Op deze vraag zijn natuurlijk meerdere antwoorden te geven. Uit onderzoek van marketingbureau Six Fingers blijkt dat het daarom dan ook belangrijk is om vanaf het begin al de juiste ideeën te selecteren. Immers zonder idee, geen innovatie. Maar hoe kom je nu aan het winnende idee?

Ervaring en expertise
Indien twee bedrijven exact dezelfde middelen ter beschikking hebben gaat het toch om de mensen achter deze middelen. Hoe meer ervaring en expertise zij hebben, des te groter de kans op succes natuurlijk. Dit blijkt alleen al uit eerdere blogs waarin naar voren komt dat falen ook leidt tot presteren. Niet voor niets dat vele organisaties dan ook falen belonen om hier vervolgens van te leren en het dus beter te doen, zoals Google.

Ook HRM-specialisten weten dat ervaring en expertise lonen. Vandaar ook dat bij de meeste vacatures de werkgevers toch altijd een voorkeur geven aan werknemers met relevante werkervaring. Expertise en ervaring dragen nu eenmaal bij aan het denkvermogen en het kunnen van een werknemer.

Bureaucratisch organisatie minder gut feeling
Toch geldt niet in elke organisatie dat er naar gut feeling wordt geluisterd. Uit het onderzoek blijkt dat in sterk bureaucratische organisaties, of in erg kleine organisaties waar de directeur alles bepaalt, het gevaar bestaat dat er te weinig wordt geluisterd naar gut feeling. Terwijl organisaties die hier wel naar luisteren vaker de juiste, winnende ideeën selecteren.

Conclusie
In het onderzoek staat beschreven wie, hoe en waarop ideeën geselecteerd moeten worden om tot de juiste, winnende idee te komen. Het onderzoek is terug te vinden op de website van marketingbureau Six Fingers. Zie hieronder voor de Slideshare presentatie:

Ebook hoe selecteer je het winnende idee

vorig artikel volgend artikel Duurzaamheid en het midden als maat der dingen Onderzoek Synovate: info-overload speelt helemaal niet bij de consument

reageren zonder inloggen

Met een login kun je automatisch reageren, krijg je toegang tot extra content en profiteer je van leuke kortingen. Nog geen login? Registreer nu!

Alleen voor leden:
Laatst toegevoegde download: ‘Haal de band aan met je kijker en lezer’
Speciale aanbieding: Molblog op Linkedin, Twitter en Facebook:

Er heeft nog niemand gereageerd, ben jij de eerste?

Nog geen profiel? Meld je direct aan!