Maatschappelijk Mededogend Ondernemen: het échte Maatschappelijk Verantwoorde Ondernemen

Lees ik hier dat managers wat anders zijn dan mens?

Een ander inzicht betekent niet altijd een goed of logisch inzicht.

Voor de schrijver is deze tekst relatief logisch, echter komt het niet zo sterk over naar mij. Misschien omdat ik de verbanden niet zie of wil zien tussen geloof en bedrijfvoering.

Alsnog een mooie tekst!

Goed artikel van Kees. Zijn thema herken ik ook vanuit de september meting van Life & Living: het aantal consumenten dat attentie heeft voor duurzaamheid daalt fors, vanuit teleurstelling met de niet-leverende merken.
Daar staat echter tegenover dat er een kleine maar flink toenemende groep van consumenten is die fanatiek naar duurzaamheid streeft.
Ik denk dat de echte beweging naar duurzaamheid uiteindelijk via consumentengedrag afgedwongen gaat worden....

@back dat is preciés de goede vraag. als het goed is zijn managers en mensen hetzelfde. de praktijk is jammer genoeg dat veel managers veel onmenselijke trekken vertonen

@mac mededogen heeft alles en niets met boeddhisme te maken. het gaat, niet om het religieuze maar het authentieke karakter van het begrip. alleen vanuit een diep bewustzijn van verbondenheid met alles wat leeft kan écht verantwoordelijkheidsgevoel voortkomen. en alleen uit écht verantwoordelijkheidsgevoel komt écht verantwoordelijk ondernemen voort. mijn pleidooi gaat erom dat regelgeving het handelen niet écht verandert. kijk bijvoorbeeld naar de gedragscode van de banken. de crisis is niet of nauwelijks over en al het destructieve gedrag van voor de crisis wordt al weer herhaald. het moet vanuit mensen zelf komen. het moet worden geleefd, gevoeld. en dat valt of staat met bewustwording.

Allitererende lijstjes staan altijd wel leuk en overtuigend, maar dan moet je ze ook compleet maken. Daarom bij deze:
Money (geld).
Zie zelf maar waar je hem tussen plakt.

@back je bent lekker bezig :-) money is precies wat tussen mens en manager in staat. om mens en manager te verenigen, om mededogen te kunnen manifesteren in werk/merk, moet de eenzijdige kijk op money worden overstegen.

"Zonder een écht geloof in mededogende dimensies als wederzijdse afhankelijkheid, afhankelijk ontstaan, liefdevolle vriendelijkheid, dienstbaarheid en generositeit kan duurzaamheid niet echt worden geleefd"

Mooi hoor, we hadden al de 3 P's later uitgebouwd tot 5 P's, Jacqueline Cramer kwam al eens met de 3 I's en nu komen daar dus wat nieuwe varianten bij; de 3 of 4 G's en de 4 M's. Gisteren las ik nog dat het nieuwe toverwoord bij de overheid ipv duurzaamheid (ja, dat is zo'n containerbegrip geworden) Veerkracht gaat worden en ja, er kwamen gelijk een stuk of wat V's te voorschijn.

Beste mensen het is allemaal flauwekul, het bestje moet en zal een naam hebben, we hebben behoefte om dat weer af te korten to letters en al met al schiten we totaal niet op.

Iedereen bedoelt het ongetwijfeld positief, maar laten we nou eens gewoon aan de slag gaan en ophouden met dat in hokjes stoppen, alles letterjes geven.

Samengevat: Kosmopenologie

Duurzaamheid en al die andere begrippen is gewoon terug te brengen tot zorg, aandacht hebben voor en dan komt alles vanzelf goed. Aandacht voor jezelf, zorg voor je partner, je gezin, je werk, je omgeving, jouw energieverbruik, jouw waterverbruik, jouw footprint, jouw maatschappelijke activiteit. Kortom Aandacht voor alles in en om uzelf.

@erik ga je voor de A van aandacht of de Z van zorg? daar zitten nogal wat letters tussen :-)

even zonder gekheid; ik ben het natuurlijk helemaal met je eens dat het niet gaat om woorden maar daden.

ben het alleen niet met je eens wat betreft dat aandacht en zorg de basis voor verantwoordelijkheid vormen. want waarom zou je aandacht en zorg hebben voor jezelf, je partner, je werk, je omgeving, je footprint? wat veroorzaakt die wens/wil om met aandacht en zorg te leven en werken? ik geloof niet dat zorg en aandacht spontaan komen aanwaaien. die zijn afhankelijk van iets wat dieper ligt/gaat. volgens mij komt vóór zorgvuldig/aandachtig gedrag een urgent verantwoordelijkheidsgevoel, en verantwoordelijkheidsgevoel komt voort uit een geest met besef van verbondenheid met alle andere levende wezens en de wens om een actieve bijdrage te leveren aan het geluk/welzijn van die andere levende wezens. kortom: mededogen.

En cijfers, die zitten er ook tussen. Heel veel cijfers.

@Kees
Geen idee hoe dat bij anderen zit, maar in mijn geval heb ik zorg en aandacht voor allerlei zaken nooit aangeleerd. Dat zit volgens mij diep in ieder mens. Wordt vaak naar de achtergrond geduwd door dat we druk, druk, druk zijn en vooral gericht zijn op het vergaren van meer, meer, meer. Inkomsten, rijkdom, macht.

Ik hou het erop dat zorg en aandacht gewoon basis is, natuurlijk gedrag, maar heb er niet voor gestudeerd of zo. Is meer mijn gevoel. Daar heeft die aandacht ook mee te maken.

Zie trouwens dat er in mijn vorige reactie veel typefouten staan. Daar hou ik dus niet van. Beetje te weinig aandacht gegeven en te weinig zorg voor het eindresultaat.

@erik ik ben met je eens dat je zorg en aandacht niet aan kunt leren. het is een kwestie van ontwikkelen. ieder mens wordt geboren met een vermogen tot empathie en compassie. het schuilt diep in een ieder van ons. volgens mij bedoelen we hetzelfde maar noemen we het anders. die woorden ook :-)