Een tattoo van je baas: Nike doet ‘t

Bij Nike gaan ze wel heel ver in het zoeken naar loyaliteit. Polle de Maagt (werkzaam bij Insites) vertelt dat de allertrouwste, meest gedreven medewerkers het kunnen schoppen tot ambassadeur, ofwel Nike - Ekin. Maar dat is niet vrijblijvend ...

 

Vooraan in de ontwikkeling door gamification
De volgende stap in de evolutie van marketing.



Dit artikel is geschreven door mijn collega Ties Morskate.

 
Temperamentvolle waarde-innovaties

Al die negatieve berichten over financieel gerommel in de knoflook- of olijflanden de laatste maanden komen mij als half Italiaanse de neus uit. Innovatie op financieel gebied gebeurt juist daar, en wel in Spanje en Italië!

 
Authenticiteit is een brug te ver.

Dit is de eerste posting van Theo Kroese.

Authenticiteit is een begrip dat het in discussies over marketing, leiderschap en organisatiecultuur goed doet. Het lijkt een panacee – als we authentiek worden, komt het goed. Echte authenticiteit is voor de meeste organisaties nog (lang) niet haalbaar. Voor de meeste managers is de eerste opgave het creëren van een cultuur van persoonlijke betrokkenheid.

 



Archief  
Feb 2012
M T W T F S S
30 311 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 1 2 3 4
Molblog / aanbieding  
Van Trends naar Brands
Van Trends naar Brands

Hoe kun je als organisatie inspelen op ontwikkelingen en je merken zo goed mogelijk op elkaar afstemmen? Bestel nu Van Trends naar Brands en lees precies hoe je met je merken kunt inspelen op ontwikkelingen in de markt.



Creatie / campagnes