Drs. Martin Heijnsbroek wordt per 1 april 2011 partner bij het Amsterdamse marketing analytics bureau MIcompany. Heijnsbroek werkte de afgelopen 16 jaar voor McKinsey.

In augustus 2010 noteerde het McKinsey Global Institute tien business trends die mogelijk gemaakt zijn door de vooruitstrevende technologie. Eén van de belangrijke trends is de co-creatie als gevolg van de opkomst van Social Media. Veel grote bedrijven (70% van de ondervraagde executives) creëren inmiddels waarde via online communities.

Altijd weer op zoek naar Blue Oceans kwam ik van de zomer het bedrijf Reflexo tegen. De waarde-innovatie die zij neerzetten is uitermate interessant. Zij bieden een Inkomens-, Extranet- en Serviceportaal aan. In deze portalen worden arbeidsvoorwaarden, HR-processen en financiën exact op elkaar afgestemd. Deze digitalisering betekent een duurzamer beleid bij organisaties die met efficiency en synergie besparingen realiseren. Voor de werknemer is het de oplossing altijd financieel inzicht te hebben en zelf actief invloed op zijn of haar benefits uit te kunnen oefenen.

Nederland is groot geworden door zijn handelsgeest, oorspronkelijk een ondernemend land. Helaas hebben we een calvinistische cultuur van ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’. Wie gewoon doet, neemt een gewone baan, krijgt kinderen en neemt vooral geen risico’s. Daarnaast is falen een taboe, een faillissement is helemaal uit den boze. Gevolg is dat het land is gaan slapen. Wie risico’s neemt maakt fouten, maar in Nederland worden we voor iedere fout gestraft. Het maakt ondernemen niet aantrekkelijk.

Gisteren op Prinsjesdag kopte NRC Handelsblad dat voor het kabinet het seizoen van ‘heftige’ keuzes begint. Het kabinet neemt tot het voorjaar van 2010 de tijd om te besluiten over ingrijpende keuzes. Voor het bedrijfsleven is het seizoen van ‘heftige’ keuzes natuurlijk allang begonnen.